حددت الوزارة المنتدبة لدى الوزارة الأولى المكلفة بإصلاح الخدمة العمومية، كيفيات تنظيم وإجراء المسابقات والامتحانات، والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية، حيث تقرر تقليص وثائق ملفات الترشح إلى 4 وثائق فقط. فيما يتعين على المترشحين المقبولين نهائيا، قبل تعيينهم في الرتب أو المناصب المترشح لها استكمال ملفاتهم الإدارية بكافة الوثائق الأخرى
.تابع المقال
.تابع المقال
إرسال تعليق